Tiskové zprávy
Značka Ethnic friendly zaměstnavatel, kterou bylo oceněno na čtyřicet subjektů v republice, byla v úterý 15. listopadu 2011, udělena v pražském Domě národnostních menšin dalším devíti firmám; toto ocenění obdržely následující subjekty: Trutnovská zeleň, o.p.s., Martin Sysel – třídění odpadu, Café Rozmar - Rozmarýna, o.p.s., Ethnocatering - InBaze Berkat, o.s., Mamacoffee, s.r.o., AK Tomáš Rašovský, Aramark, s.r.o., Bespro, s.r.o., CF sociální firma, s.r.o. Slavnostní ceremonie byla již čtvrtou v řadě projektu, který oceňuje ty zaměstnavatele, jež se hlásí k zásadě rovného zacházení s etnicky odlišným obyvatelstvem.
Dne 19. října 2011 budou v Muzeu romské kultury od 11 h slavnostně certifikováni tři noví zaměstnavatelé značkou Ethnic Friendly zaměstnavatel, kterou uděluje občanské sdružení IQ Roma servis. Zaměstnavatelé se tak připojují k dalším již dříve oceněným společnostem, které nemají obavy se veřejně přihlásit k zásadě rovného zacházení s etnicky odlišným obyvatelstvem.
Během celého podzimu 2011, počínaje 9. zářím, můžete na kanálech České televize shlédnout spot „Neviditelní", který je produktem spolupráce neziskové organizace IQ Roma servis a reklamní agentury Ogilvy&Mather Morava.
16. března 2011 budou v Evropském domě v Praze od 10 h slavnostně certifikováni čtyři noví zaměstnavatelé značkou Ethnic Friendly zaměstnavatel, kterou uděluje na základě odborného šetření občanské sdružení IQ Roma servis. Zaměstnavatelé se tím připojují k dalším 21 subjektům z různých profesních odvětví hlásícím se k zásadě rovného zacházení s obyvatelstvem etnického původu ve své personální praxi.
Další institucí s certifikátem Ethnic Friendly zaměstnavatel se stalo Krajské ředitelství policie Jihomoravského kraje. Nestátní nezisková organizace IQ Roma servis zde provedla šetření, jež potvrdilo, že na pracovišti nedochází k žádnému diskriminačnímu jednání. Krajskému ředitelství se podařilo vytvořit ideální prostředí pro práci veškerých menšin a vedení se zároveň aktivně snaží prosazovat filozofii rovného přístupu ke všem svým zaměstnancům.
Brno – V pondělí 13. 9. 2010 v 11:30 h se bude v rámci zahájení Mezinárodního strojírenského veletrhu (13. – 17. 9. 2010) konat tisková konference ke značce Ethnic Friendly zaměstnavatel (EFZ), která bude na veletrhu prezentována. Tisková konference proběhne v prostorách stánku Ethnic Friendly zaměstnavatel v pavilonu A1 (stánek 005A). Na tiskové konferenci promluví zástupci občanského sdružení IQ Roma servis a dále 1. náměstek primátora pan Rychnovský, zástupkyně ombudsmana paní Seitlová a zástupci držitelů značky EFZ z řad zaměstnavatelů.
V pátek 19.6. uplynou dva roky od okamžiku, kdy byla představena koncepce značky Ethnic Friendly zaměstnavatel. Tato značka je udělovaná zaměstnavatelům, kteří se hlásí k zásadě rovného zacházení s etnicky odlišným obyvatelstvem a ve své personální praxi tuto zásadu také dlouhodobě naplňují a dbají o její dodržování. Svým zaměřením je toto ocenění ojedinělé nejen v České republice.
Sedm zaměstnavatelů si odnese ocenění za rovný přístup z páteční slavnostní konference pořádané v prostorách Úřadu práce Brno-město. Toto ocenění v podobě certifikátu značky Ethnic Friendly zaměstnavatel označuje subjekty, které dbají na rovné zacházení se zaměstnanci a uchazeči o zaměstnání, a pomáhá lidem v orientaci na trhu práce, pokud jde o jednání ze strany zaměstnavatelů. Jeho udílení bude následovat veřejná konference, na níž se setkají zaměstnavatelé se zástupci kontrolních orgánů, aby sdíleli své poznatky o zajišťování rovného zacházení a antidiskriminační úpravě. Konference "Ethnic Friendly zaměstnavatel - Diverzita na trhu práce" se uskuteční 20.6. od 12 do 15 hodin.
Úřad práce ve Vyškově jako jeden z prvních zástupců státní správy v České republice, spolu se společnostmi Gumotex, a. s,, Nová Mosilana a. s. a Ing Františkem Pospíšilem, obdrží značku Ethnic Friendly zaměstnavatel. K předání certifikátu, který je udílen sdružením IQ Roma servis o. s, dojde na slavnostním zasedání 11. února ve 13:00 za účasti hejtmana Jihomoravského kraje Stanislava Juránka a senátora Ivo Bárka. Veřejně představena bude také nová publikace Ethnic Friendly zaměstnavatel shrnující současný stav a legislativní opatření týkající se antidiskriminačních postupů v ČR.
Rok 2007 byl v rámci Evropské unie vyhlášen Evropským rokem rovných příležitostí pro všechny (ERRP). V Jihomoravském kraji a městě Brně pak byl rokem, kdy organizace IQ Roma servis přišla s koncepcí Ethnic Friendly zaměstnavatel podporující fungování rovného zacházení na trhu práce a realizovala regionální informační, propagační a vzdělávací kampaň ke zvýšení povědomí o otázkách týkajících rovných příležitostí s názvem 2007: Brno slaví Evropský rok rovných příležitostí pro všechny.
