Počet zobrazených článků: 6 (z celkem 6 nalezených)

Přijďte navštívit stánek EFZ umístěný na brněnských veletrzích v rámci kampaně "Pro rozmanitost. Proti diskriminaci"!

Ve dnech 13.9.2010 až 17.9.2010 můžete na strojírenském veletrhu v Brně navštívit pavilon A1 s informačním stánkem EFZ. Stánek zde bude umístěn v rámci kampaně „Pro rozmanitost. Proti diskriminaci.“

Celý článek... | Vydáno dne 26. 08. 2010 (51 přečtení)

Dalších 7 zaměstnavatelů převzalo certifikát značky E.F.Z. - 20.6.2008

V pátek 20. června 2008, rok a den po oficiálním představení koncepce značky Ethnic Friendly zaměstnavatel, se v budově Úřadu práce Brno-město uskutečnila třetí slavnostní certifikace nositelů značky Ethnic Friendly zaměstnavatel. Certifikát převzali zástupci 7 zaměstnavatelů - Ing. Radovan Burkovič (JOB-centrum Ostrava, s.r.o.), JUDr. Jitka Lorková (ÚP v Blansku), Ing. Jiří Urban (Nová Mosilana, a.s.), PhDr. Helena Vařbuchtová (PAPÍRNY BRNO a.s.), Soňa Vašíčková (Český západ o.s.), Mgr. Monika Watzková (Qisda Czech s.r.o.) a Ing. Zdeněk Semerád (ÚP ve Zlíně). /na snímku zleva, držící certifikáty/ Udílení certifikátů následovala krátká konference s cílem realizovat setkání zaměstnavatelů se zástupci kontrolních orgánů a výměnu poznatků o zajišťování rovného zacházení a antidiskriminační právní úpravě.

Vydáno dne 23. 06. 2008 (0 přečtení)

Ocenění zaměstnavatelů z Břeclavska a Vyškovska - 11.2.2008

Certifikáty značky Ethnic Friendly zaměstnavatel byly slavnostně předány dalším třem zaměstnavatelům – společnosti GUMOTEX, sídlící v Břeclavi, inženýru Františku Pospíšilovi vlastnícímu malý dřevozpracující podnik v Pustiměři a inženýru Janu Markovi, řediteli Úřadu práce ve Vyškově. K hodnotám rovného zacházení a koncepci Ethnic Friendly zaměstnavatel se tak veřejně přihlásili zaměstnavatelé z dalších oblastí Jihomoravského kraje.

Certifikace se uskutečnila 11. února 2008 v rámci zasedání Poradního sboru ředitele ÚP ve Vyškově a Okresní Rady pro rozvoj lidských zdrojů. Oceněným Ethnic Friendly zaměstnavatelům pogratulovali i předseda Výboru pro územní rozvoj, veřejnou správu a životní prostředí Senátu PČR Ing. Ivo Bárek a předseda Rady pro rozvoj lidských zdrojů JmK Ing. Lubomír Šmíd.

Vydáno dne 14. 02. 2008 (0 přečtení)

Konference "2007: JMK oceňuje rovné příležitosti" - 14.12.2007

Postavení osob romského původu na trhu práce, diskriminace z důvodu etnického původu, přínosy rovného zacházení pro zaměstnavatele či role úřadů práce při prosazování rovných příležitostí. Tato témata byla obsahem konference, která se uskutečnila 14. prosince 2007 v budově Krajského úřadu Jihomoravského kraje.
Jak při zahájení konference zdůraznila Katarína Klamková, ředitelka organizace IQ Roma servis, která konferenci pořádala, „Rok 2007 byl rokem, kdy jak Jihomoravský kraj, tak město Brno výrazně podpořily prosazování rovných příležitostí pro všechny a přispěly ke zdůraznění důležitosti rovného zacházení ve společnosti.“ Obsahem konference byla rovněž reflexe projektu Ethnic Friendly zaměstnavatel za období od červnové konference, na níž byla koncepce Ethnic Friendly zaměstnavatel poprvé představena veřejnosti, do prosince 2007 a shrnutí aktivit projektu 2007: Brno slaví Evropský rok rovných příležitostí pro všechny. Oběma projektům poskytli záštitu právě představitelé Jihomoravského kraje a statutárního města Brna.

Celý článek... | Vydáno dne 14. 12. 2007 (674 přečtení)

Předání certifikátů prvním Ethnic Friendly zaměstnavatelům - 31.10.2007

Ve středu 31. října 2007 proběhlo v budově Krajského úřadu Jihomoravského kraje slavnostní předání certifikátů prvním zaměstnavatelům oceněným značkou Ethnic Friendly zaměstnavatel spojené s tiskovou konferencí.
Primátor statutárního města Brna Roman Onderka, první náměstek hejtmana JMK Ing. Milan Venclík a Katarína Klamková, ředitelka IQ Roma servis, o. s. slavnostně předali zástupcům společností Audacio, Inventec (Czech), Zetor Tractors a Úřadu práce Brno-město ocenění Ethnic Friendly zaměstnavatel a poděkovali jim za jejich příkladný přístup a důraz na hodnoty jako je rovné zacházení a příležitosti pro všechny.

Vydáno dne 01. 11. 2007 (0 přečtení)

Konference „Ethnic Friendly přístup v zaměstnávání“ - 19.6.2007

Cílem konference bylo seznámit zástupce státní správy, zaměstnavatelů a zainteresovaných organizací neziskového sektoru s postavením etnicky odlišného obyvatelstva na trhu práce a představit koncepci etnicky nediskriminujícího zaměstnavatele jako jedno z řešení podpory zaměstnanosti této skupiny obyvatelstva. Při této příležitosti byla zároveň představena a oficiálně na pracovní trh uvedena značka Ethnic Friendly zaměstnavatel.

Celý článek... | Vydáno dne 11. 09. 2007 (711 přečtení)