Tyto stránky vznikly v rámci projektu financovaného z programu Transition Facility Evropské unie a státního rozpočtu ČR.
Rozvoj koncepce značky Ethnic Friendly zaměstnavatel byl podpořen také v rámci projektů spolufinancovaných Evropským sociálním fondem (ESF) a státním rozpočtem ČR.
(ESF napomáhá rozvoji zaměstnanosti podporou zaměstnatelnosti, podnikatelského ducha, rovných příležitostí a investicemi do lidských zdrojů.)
DÁT PŘÍLEŽITOST - ZÍSKAT POTENCIÁL
• Považujete rovné zacházení se svými zaměstnanci za samozřejmost?
• Posuzujete ty, kteří se u Vás ucházejí o práci, podle jejich dovednostía osobních vlastností a ne třeba podle barvy kůže?
• Rádi byste dali jasně najevo, že diskriminaci na pracovním trhu nepovažujete za žádoucí způsob chování?
Ethnic Friendly zaměstnavatel je značkou umožňující ocenění zaměstnavatelů, kteří se hlásí k zásadě rovného zacházení s etnicky odlišným obyvatelstvem a ve své personální praxi tuto zásadu také dlouhodobě naplňují a dbají o její dodržování.
Od druhé poloviny roku 2007 se mohou první zaměstnavatelé v Jihomoravském kraji označovat jako Ethnic Friendly zaměstnavatel a používat logo této značky.
Pokud k nim chcete patřit i Vy, kontaktujte organizaci IQ Roma servis, nebo rovnou vyplňte a zašlete žádost.
"Svět se propojuje, populace stárne, nedostává se zaměstnanců a homogenní pracovní skupina je minulostí. Diverzita a inkluze už nejsou pouhou možnou konkurenční výhodou, ale stávají se nutností. Úspěch firmy se nedostaví, nebudeme-li tyto skutečnosti na všech podnikových úrovních brát vážně. A idea značky Ethnic Friendly zaměstnavatel je k tomu podle mého soudu dobrou cestou."
PhDr. Jaroslav Sedlák, GUMOTEX, a. s.
"AUDACIO je společností úspěšně působící v oblasti přesného strojírenství. I díky své orientaci na zahraniční trhy, kde je multinacionalita běžnou záležitostí, bylo jen přirozené od počátku aplikovat rovné zacházení a nediskriminační přístupy ve vztahu ke svým zaměstnancům. Základním kritériem práce v AUDACIO je schopnost a ochota skutečně pracovat, ctít kulturu firmy a podílet se na jejím rozvoji. "
26.08.2010:Kampaň "Pro rozmanitost. Proti diskriminaci" - Přijďte navštívit stánek EFZ!
Ve dnech 13.9.2010 až 17.9.2010 můžete na strojírenském veletrhu v Brně navštívit informační stánek EFZ. Stánek zde bude umístěn v rámci kampaně „Pro rozmanitost. Proti diskriminaci.“
Barevný infolist v rozsahu dvou listů A4 stručně představující značku Ethnic Friendly zaměstnavatel je nově k dispozici na vyžádání u organizace IQ Roma servis. Možnost náhledu infolistu či jeho stažení zde.
..., zn. bez předsudků
Realizace JiHo. Tyto stránky byly vytvořeny na základě redakčního systému phpRS, napsaného v jazyce PHP.
